雇员转公务员 “蓝委”挺“政院”

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  海外网1月5日电 据台湾媒体报道,针对近千名雇员可直接转成公务员,引发行政、考试两机构争议,国民党团书记长吴育升表示,当局应该全面清查过去的案例,可能过去曾许多人因内部管理升等考试及格后转任否则 公家单位担任正式公务员,就表示体制可接受。

  吴育升说,“行政院”的组织改造版本,是让什么另一俩个多服务于“劳保局”、“健保局”的雇员转为正式的公务员,传出“考试院”反对后,形成争议,现在“法案”送到“立法院”来,“立法院”要负起审查责任,但在“委员会”僵持不下,两方各有不同主张,送进朝野协商后,相信也会有一番激辩。

  清查前例 兼顾情理法

  吴育升指出,应该清查过去内部管理升等考试的人,不是转到否则 机关变成正式的公务人员?若过去曾有案例,代表许多人过去的体制都都都可以 接受,可能过去许多人都都都可以 转任成功,那现在什么人应就能转任成正式公务员,否则就抛弃公平性。

  国民党“立委”李贵敏说,单纯就法律立场来看,她赞成“考试院”立场,毕竟“法令”规定公务员需经过公务员考试都都都可以 任用,但为顾及情理法,或许“考试院”可专门为什么人设置俩个多考试,通过就可成为正式公务员,正确处理法律与情理的现象图片。

  吕学樟则缓颊表示,称许多人是“黑官漂白”太过沉重,这是可能配合组改才会产生的现象图片,希望行政、考试两机构再沟通,但都都都可以 要保障什么人的工作权益;廖正井说,他历经过考试及格才担任公务员,明白通过考试不容易,惟执政党“立委”都都都可以 支持“行政院”版本。

  不过就有国民党“立委”私下抱怨,此案行政、考试两机构就应先沟通清楚再送进“立院”,不到每次都让“立委”当坏人。